滕哈赫下课原因：背离俱乐部，点球争执引争议。

在周一的公告中，勒沃库森俱乐部正式宣布了解雇主教练滕哈赫的消息，这距离他上任仅有短短的62天。那么，究竟是什么原因促使俱乐部如此迅速地做出了这一决定呢？

自2024-25赛季结束后，勒沃库森面临了诸多挑战。包括维尔茨、乔纳森·塔、扎卡、弗林蓬等核心球员的离队，以及阿隆索转投皇马后留下的空缺。在随后的转会期中，俱乐部却意外签入了多达17名新球员。这样的大规模阵容变动不仅使得球队的默契程度和战斗力遭受重创，还使得成绩直线下滑。

面对这样的情况，勒沃库森的管理层开始寻找责任人。而作为主教练的滕哈赫，不幸地成为了“替罪羊”。《图片报》透露，管理层认为即便进行了大规模的阵容调整，球队的实力依然强大，有能力与德甲顶级球队一较高下。因此，他们要求滕哈赫通过明确的比赛计划迅速完成对球队的改造。

然而，在面对不莱梅的比赛中，滕哈赫及其队伍并未能如管理层所愿赢得胜利。反而以3比3的比分战平对手，这无疑进一步加剧了管理层的不满。尤其是希克和帕拉西奥斯在比赛最后时刻争夺点球主罚权的问题，更是成为了滕哈赫下课的“导火索”。

队长安德里奇对此表示，当前球队的混乱状态是每个人只顾自己、缺乏团队默契的体现，与球员转会并无直接关系。而《图片报》则指出，这是滕哈赫长期以来一系列错误决策的最新体现，使得俱乐部董事会无法再支持他。

最终，滕哈赫在赛季开始仅两轮后就遭到了解雇，这一速度打破了此前由塞内科维奇和埃尔泽纳保持的德甲主帅最快下课纪录。对于解雇滕哈赫的决定，勒沃库森体育总监罗尔夫斯表示，这是一个艰难的决定，但过去的几周证明，以当前方式构建新球队并取得成功变得不切实际。而首席执行官费尔南多·卡洛也表示，虽然赛季初就更换主帅是痛苦的，但为了实现设定的赛季目标，提供最佳条件是必要的。

这起事件充分暴露了滕哈赫与俱乐部管理层在球队建设方向上的巨大分歧。在这样的背景下，滕哈赫仅执教62天便遭到了解雇，这也成为了俱乐部历史上一次重大的人事变动。